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根據(jù)工作需要,天鎮(zhèn)縣醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院、天鎮(zhèn)縣中醫(yī)院決定公開招聘10名醫(yī)技工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)

(一)招聘崗位:

天鎮(zhèn)縣醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院招聘超聲、ct影像崗位人員,臨床醫(yī)師(專門服務(wù)縣看守所醫(yī)務(wù)工作)

天鎮(zhèn)縣中醫(yī)院招聘臨床醫(yī)師。

(二)招聘人數(shù):

1天鎮(zhèn)縣醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院招聘7人(其中:設(shè)置3個(gè)崗位作為服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位,且為服務(wù)本縣,考核合格人員,如無符合招聘條件的,則轉(zhuǎn)為一般性崗位進(jìn)行招聘)。

2天鎮(zhèn)縣中醫(yī)院院招聘3人(其中:設(shè)置1個(gè)崗位作為服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位,且為服務(wù)本縣,考核合格人員,如無符合招聘條件的,則轉(zhuǎn)為一般性崗位進(jìn)行招聘)。

(三)招聘人員待遇:

此次公開招聘的工作人員,屬差額事業(yè)單位人員編制,享受差額事業(yè)單位工作人員待遇。

二、報(bào)考資格和條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件:

1遵紀(jì)守法、品行優(yōu)良。

2熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具有履行職責(zé)的身體條件

3醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院要求年齡在35周歲以下(1983年9月10日后出生),報(bào)考臨床醫(yī)師崗位要求為男性并有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書。

中醫(yī)院要求年齡在40周歲以下(1978年9月10日后出生),且有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書。

4醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院招聘人員要求全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

縣中醫(yī)院招聘人員要求全日制中專及以上學(xué)歷。

醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院要求醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、影像醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。

中醫(yī)院要求臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。

5醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院臨床醫(yī)師崗位要求天鎮(zhèn)縣戶籍。

6“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指在天鎮(zhèn)縣服務(wù)的下列人員:(1)參加“選聘大學(xué)生村官工作”服務(wù)期滿、考核合格,現(xiàn)仍在職的人員;(2)參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿,考核合格,并且未轉(zhuǎn)成天鎮(zhèn)縣在編公辦教師的人員;(3)參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿、考核合格的人員;(4)參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)服務(wù)期滿,考核合格的人員;(5)“退役的全日制大學(xué)生士兵”(大學(xué)畢業(yè)后或在大學(xué)就讀期間入伍的);(6)特崗農(nóng)技人員,在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任擔(dān)任現(xiàn)職期滿3年、考核合格人員;(7)“山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位”到2018年服務(wù)期滿,考核合格的人員。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考:

1曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員;

2有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3曾被辭退或開除公職的人員;

4在各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中有作弊記錄并受到禁考處罰的人員;

5直系親屬或主要社會關(guān)系有重大政治歷史問題的人員;

6現(xiàn)役軍人和未取得畢業(yè)證書的在校學(xué)生,其中:在校就讀的研究生、專升本學(xué)生不得以原取得的學(xué)歷報(bào)考;

7國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

三、招聘辦法和程序

招聘程序分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用八個(gè)步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在有關(guān)網(wǎng)站媒體發(fā)布公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1報(bào)名方式

報(bào)名須由報(bào)考人員親筆填寫《報(bào)名登記表》,不得由他人代報(bào)。報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、戶口薄、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證(以上證件需原件以及復(fù)印件)和教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、本人近期一寸紅底免冠證件照6張。

2報(bào)名時(shí)間:2018年9月17日-9月21日

報(bào)名地點(diǎn):天鎮(zhèn)縣新城區(qū)人社局三樓

3采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的辦法進(jìn)行。資格審查貫穿招聘工作始終,報(bào)考者的證件及材料不真實(shí)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消資格。

4報(bào)名注意事項(xiàng)

每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1,達(dá)不到這一比例,原則上核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。

(三)筆試

采取閉卷方式進(jìn)行,時(shí)間地點(diǎn)另行通知,筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識+專業(yè)知識。滿分100,60%計(jì)入總成績。

(四)面試

面試對象的確定:根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)依筆試成績從高分到低分,按1∶3的比例確定參加面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,如入圍最后一名筆試分?jǐn)?shù)相同,則并列進(jìn)入面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試題,由專家對面試人員采取提問的方式進(jìn)行。

面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

面試內(nèi)容及分值:面試主要考察應(yīng)試人員的儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、專業(yè)知識、解決問題能力等。滿分100,面試成績按40%計(jì)入總成績。

(五)體檢

面試結(jié)束后,按總成績從高分到低分的順序,以每個(gè)崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選(如總成績相同,按筆試成績確定,筆試成績相同,面試加試確定)。面試時(shí)沒有形成競爭的崗位,面試成績須高于本次招聘面試平均成績方可進(jìn)入體檢。

體檢由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(六)考察

體檢合格考生進(jìn)入考察階段。考察由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會同有關(guān)部門組織進(jìn)行,對進(jìn)入考察范圍的人員進(jìn)行考察,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及需要回避的情況,對考生作出客觀、公正的評價(jià),提出合格與否的書面考察意見。

體檢、考察不合格者產(chǎn)生的空缺名額不予遞補(bǔ)。

(七)公示

考察結(jié)束后,從合格人員中確定擬聘用人員。擬聘用人員名單審定后,在天鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為七個(gè)工作日。

公示期滿,對公示結(jié)果無異議的,確定為聘用人選;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

(八)聘用

被聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為一年。試用期滿合格的予以辦理入編手續(xù);不合格的不予以辦理。聘用人員須簽訂5年服務(wù)期的聘用合同。

監(jiān)督電話6829113

四、本公告由招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

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