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 歲末年初，怎樣討回自己被拖欠的工資，自然又成了勞動者的心病。其中，當(dāng)然地包括擔(dān)心出現(xiàn)“馬拉松”式的“討薪”。其實，除通過勞動仲裁、訴訟等常見的普通做法外，勞動者還可以采用更為方便、快捷的方式“討薪”——搭乘“法律直通車”。

向法院申請支付令

　　【案例】 劉慶萍等17人曾是一家公司的員工。由于公司經(jīng)營不善導(dǎo)致資金緊張，加之主觀上重視不夠，在劉慶萍等離職時，共計欠下大家164000元的工資。事后，劉慶萍等經(jīng)過前后8個月的討要，也未領(lǐng)取分文。經(jīng)人提醒，劉慶萍等于2014年5月向法院申請了讓公司即時清償?shù)闹Ц读睢６�公司在不�?0天的時間里，便付清了全部工資。
　　
　　【點評】 《民事訴訟法》第十七章是關(guān)于督促程序的規(guī)定。所謂督促程序,是指法院根據(jù)債權(quán)人的申請,可以向債務(wù)人發(fā)出限期履行給付金錢或有價證券義務(wù)的支付令。適用支付令的案件，法院應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)受理，15日內(nèi)向債務(wù)人發(fā)出支付令，債務(wù)人應(yīng)當(dāng)自收到支付令之日起十五日內(nèi)清償債務(wù)。如果債務(wù)人拒不履行支付令，債權(quán)人可以向法院申請強制執(zhí)行。而適用簡易或者普通程序?qū)徖淼陌讣�，審限分別為3個月和6個月，且其中還不包括上訴期、公告期等所需時間。即相比之下,申請支付令更為簡便、快捷，不僅當(dāng)事人可以獨立完成,且一般在一個月內(nèi)便能案結(jié)事了。鑒于發(fā)生在勞動者與用人單位之間的欠薪行為，同樣屬于債權(quán)、債務(wù)關(guān)系，也就決定了照樣適用支付令的相關(guān)規(guī)定。

向法院申請財產(chǎn)保全

　　【案例】 2014年6月11日，肖春鳳等21名員工突然得到確切消息，由于公司嚴(yán)重虧損，股東們正準(zhǔn)備攜資及主要財產(chǎn)逃走。這意味著大家被拖欠的50多萬元工資，不知何時才能得到支付，甚至很可能被打水漂。面對焦急的大家，法院作出了訴前財產(chǎn)保全裁定，即先行扣押公司的3輛汽車，再進行訴訟，確保了大家權(quán)益的及時兌現(xiàn)。
　　
　　【點評】 《民事訴訟法》第一百零一條規(guī)定，利害關(guān)系人因情況緊急，不立即申請保全將會使其合法權(quán)益受到難以彌補的損害的，可以在提起訴訟或者申請仲裁前向被保全財產(chǎn)所在地、被申請人住所地或者對案件有管轄權(quán)的法院申請采取保全措施。法院必須在48小時內(nèi)作出裁定；裁定采取應(yīng)當(dāng)立即開始執(zhí)行。正因為如果公司股東一旦攜資及主要財產(chǎn)逃走，將導(dǎo)致肖春鳳等被拖欠的工資難于清償，使得他們在尚未起訴之前，有權(quán)要求法院查封、扣押、凍結(jié)公司財產(chǎn)，不至于因等待訴訟而錯失良機，法院立即扣押公司汽車的裁定，無疑讓大家吃上了“定心丸”。此外，向法院提起索要工資的訴訟之后，如發(fā)現(xiàn)用人單位有通過轉(zhuǎn)移財產(chǎn)逃避義務(wù)的行為，勞動者也可以申請訴中財產(chǎn)保全。

向法院申請先予執(zhí)行

　　【案例】 項曉娟在一家公司工作期間，公司共欠下她3.6萬元工資。2014年7月初，父親因患病急需醫(yī)療費用，可公司面對項曉娟的哀求，卻照樣無動于衷。如何在最短的時間內(nèi)拿到工資？在咨詢律師之后，項曉娟向法院申請了先于執(zhí)行。而法院未經(jīng)開庭審理便直接向公司送達了先行付款的裁定，項曉娟也在一周內(nèi)收到了全部工資。
　　
　　【點評】 先予執(zhí)行是指法院在訴訟過程中，根據(jù)一方當(dāng)事人的申請，裁定對方當(dāng)事人預(yù)先給付一定數(shù)額的金錢或其他財物的特殊訴訟制度�！睹袷略V訟法》第一百零六條條規(guī)定:“人民法院對下列案件,根據(jù)當(dāng)事人的申請,可以裁定先予執(zhí)行:（一）追索贍養(yǎng)費、扶養(yǎng)費、撫育費、撫恤金、醫(yī)療費用的；（二）追索勞動報酬的；（三）因情況緊急需要先予執(zhí)行的。”正因為項曉娟所追索的屬于勞動報酬，且與公司之間具有明確的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，而且如果公司不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響項曉娟父親的醫(yī)治，加之公司具有相應(yīng)的履行能力，決定了項曉娟有權(quán)據(jù)此申請法院先予執(zhí)行。也正由于法院對于先予執(zhí)行裁定無需經(jīng)過審理即可下達，決定了項曉娟可以在最短的時間內(nèi)拿到屬于自己的工資。

向法院訴請代位追償

　　【案例】 時至2014年7月20日，一家公司拖欠李芳英等14名員工共計19.6萬元工資的訴訟，雖經(jīng)法院判決，但因公司確無財產(chǎn)可供執(zhí)行，以至于已經(jīng)被拖延了兩個月。恰在此時，李芳英得知公司的一家客戶，還欠公司20萬元到期貨款沒付，遂向法院提供了該線索。法院當(dāng)即讓大家提交執(zhí)行申請，并通知客戶向李芳英等支付所欠貨款。
　　
　　【點評】 《最高人民法院關(guān)于適用〈民事訴訟法〉若干問題的意見》第300條規(guī)定：“被執(zhí)行人不能清償債務(wù)，但對第三人享有到期債權(quán)的，人民法院可依申請執(zhí)行人的申請，通知該第三人向申請執(zhí)行人履行債務(wù)。該第三人對債務(wù)沒有異議但又在通知指定的期限內(nèi)不履行的，人民法院可以強制執(zhí)行�！奔磋b于客戶欠公司貨款屬實且已到期，而公司無力清償工資，也就意味著李芳英等可以申請法院通知客戶向他們支付，且如果客戶拒不支付，法院有權(quán)對客戶強制執(zhí)行，從而有效保證了李芳英等權(quán)益的盡早實現(xiàn)。同時，《合同法》第七十三條規(guī)定:“因債務(wù)人怠于行使其到期債權(quán),對債權(quán)人造成損害的,債權(quán)人可以向人民法院請求以自己的名義代位行使債務(wù)人的債權(quán)。”即如果用人單位拒不通過追索債權(quán)清償員工工資，員工也有權(quán)直接起訴要求債務(wù)人支付