大同人才網提示:本簡歷更新時間:2024-08-28
馮先生
手機已認證
  • 性  別:
  • 民  族:
  • 年  齡:28 歲
  • 籍  貫:山西大同
  • 婚姻狀況:未婚
  • 身  高:175 CM
  • 體  重:60 KG
  • 政治面貌:群眾
  • 學  歷:本科
  • 工作經驗:不限
  • 住  址:…………
求職意向
期望職位:司機 銷售 助理 文員
期望行業(yè):計算機(軟件/硬件互聯網/電子商務)
希望薪資:3 元/月|想在大同城區(qū)工作
187……345
獲取聯系方式
教育經歷
  • 時間:2009年09月-2013年7月學校:………………專業(yè):行政管理
工作經歷
  • 時間:2014.03-2016.01公司名稱:………………公司性質:私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):計算機(軟件/硬件互聯網/電子商務)所在部門:后勤部職位名稱:人事助理
  • 工作描述:1. 協(xié)助制訂完善,組織實施人力資源管理有關的規(guī)章制度和工作流程。 2.發(fā)布招聘信息,篩選人員資料。 3.監(jiān)督員工考勤,辦理請假休假手續(xù)。 4.組織安排應聘人員面試。 5.辦理員工入職離職手續(xù)。 6.管理人事檔案。 7.完成人力資源經理交代的其他事宜
  • 離職原因:
  • 時間:2018.02-至今公司名稱:………………公司性質:國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產開發(fā)/建筑與工程所在部門:行政職位名稱:行政專員
  • 工作描述: 1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、負責辦公室各部門辦公工作。 3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。 4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。 5、處理公司對外接待工作。 6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。 7、協(xié)助總經理處理行政外部事務。 8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務
  • 離職原因:
語言能力
  • 外語語種:英語掌握程度:良好