大同人才網(wǎng)提示:本簡(jiǎn)歷更新時(shí)間:2024-10-05
杜志軍
  • 性  別:
  • 民  族:
  • 年  齡:40 歲
  • 籍  貫:懷仁
  • 婚姻狀況:已婚
  • 身  高: CM
  • 體  重: KG
  • 政治面貌:群眾
  • 學(xué)  歷:本科
  • 工作經(jīng)驗(yàn):十年以上
  • 住  址:懷仁
求職意向
期望職位:工程部經(jīng)理
期望行業(yè):旅游/酒店/餐飲服務(wù)
希望薪資:面議|想在大同不限工作
185……770
獲取聯(lián)系方式
自我描述
技能特長(zhǎng):弱電,強(qiáng)電(低壓電工證,高壓電工證,助理電氣工程師)
自我評(píng)價(jià):以誠(chéng)為本,以信立人!
教育經(jīng)歷
  • 時(shí)間:2013-6-2014-12學(xué)校:國(guó)防信息學(xué)院專業(yè):信息系統(tǒng)管理
  • 時(shí)間:2002-7-2005-6學(xué)校:包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè):計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)
工作經(jīng)歷
  • 時(shí)間:2017-07-2018-08公司名稱:河北藍(lán)天集團(tuán)公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店/餐飲服務(wù)所在部門:工程部職位名稱:工程部經(jīng)理
  • 工作描述:一、負(fù)責(zé)工程部的管理工作,向工程總監(jiān)負(fù)責(zé)。二、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督,保證按圖施工,并對(duì)不合理的地方,提出整改意見。三、負(fù)責(zé)對(duì)工程部人員的調(diào)配和管理,并按有關(guān)制度做好考核工作。四、深入現(xiàn)場(chǎng),跟進(jìn)工程進(jìn)度,保證按期完工。五、與各個(gè)部門之間密切配合,相互溝通,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
  • 離職原因:工程完工
  • 時(shí)間:2014-9-2017-7公司名稱:茗湯溫泉度假村公司性質(zhì):外商獨(dú)資
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店/餐飲服務(wù)所在部門:工程部職位名稱:工程部經(jīng)理
  • 工作描述:一、負(fù)責(zé)工程部的管理工作,向工程總監(jiān)負(fù)責(zé)。二、負(fù)責(zé)對(duì)工程部人員的調(diào)配和管理,按有關(guān)制度做好考核工作。三、與各個(gè)部門之間密切配合,相互溝通,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作 。四、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的節(jié)能降耗方案,貫徹實(shí)施。
  • 離職原因:管理公司退出
  • 時(shí)間:2005-8-2013-12公司名稱:戴斯酒店管理公司公司性質(zhì):中外合資
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店/餐飲服務(wù)所在部門:工程部職位名稱:工程部經(jīng)理
  • 工作描述:1. 為工程部經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)酒店工程部所有的日常工作,有責(zé)任督促所屬各專業(yè)主管和員工按時(shí)完成分配的工作。2, 遵照上級(jí)所安排的工作任務(wù),安排好本班當(dāng)班人員的工作,3,檢查本部門各重要部分設(shè)備的運(yùn)行情況。
  • 離職原因:個(gè)人原因
  • 時(shí)間:2018-8-2019-12公司名稱:康萊酒店管理公司公司性質(zhì):外商獨(dú)資
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店/餐飲服務(wù)所在部門:工程部職位名稱:工程安?偙O(jiān)
  • 工作描述:前期施工籌備工作,編制施工現(xiàn)場(chǎng)管理制度,酒店籌備開業(yè)前各項(xiàng)施工驗(yàn)收。后期進(jìn)行設(shè)備的普查,建立設(shè)備檔案。做好各設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,制定周、月、年度保養(yǎng)計(jì)劃, 確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行。 1、編制年度工作計(jì)劃,制定年度工程預(yù)算。 2、跟進(jìn)各項(xiàng)工程維修,對(duì)不完善項(xiàng)目提出整改意見并監(jiān)督落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各班組按期完成設(shè)備的維保、故障處理及零配件更換情況,并做好全面記錄。 4、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行酒店工程部各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)安全思想教育,組織安全活動(dòng),主持事故、故障的調(diào)查分析。 5、加強(qiáng)設(shè)備管理,及時(shí)組織消除設(shè)備缺陷,不斷提高設(shè)備完好率,使設(shè)備經(jīng)常處在完好狀態(tài)下運(yùn)行。 6、年度能源指標(biāo)制定及落實(shí),制定酒店節(jié)能降耗措施并監(jiān)督落實(shí)。 7、組織酒店員工定期進(jìn)行消防安全培訓(xùn);建立安保巡檢制度;組織對(duì)酒店監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行驗(yàn)收;主持酒店門禁系統(tǒng)安裝。 任職期間完成多項(xiàng)重大接待任務(wù) :國(guó)家級(jí)會(huì)議(甘肅省中醫(yī)藥博覽會(huì))在甘肅隴西店召開、領(lǐng)導(dǎo)人入住酒店,省、市各級(jí)政府部門會(huì)議在酒店召開,同時(shí)負(fù)責(zé)康萊酒店西北區(qū)3家酒店的工程管理維護(hù)工作。
  • 離職原因:
  • 時(shí)間:2020-1-2022-6公司名稱:延安柏逸豪生酒店公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店/餐飲服務(wù)所在部門:工程部職位名稱:工程安保經(jīng)理
  • 工作描述:前期施工籌備工作,編制施工現(xiàn)場(chǎng)管理制度,酒店籌備開業(yè)前各項(xiàng)施工驗(yàn)收。后期進(jìn)行設(shè)備的普查,建立設(shè)備檔案。做好各設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,制定周、月、年度保養(yǎng)計(jì)劃, 確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行。1、編制年度工作計(jì)劃,制定年度工程預(yù)算。2、跟進(jìn)各項(xiàng)工程維修,對(duì)不完善項(xiàng)目提出整改意見并監(jiān)督落實(shí)。3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各班組按期完成設(shè)備的維保、故障處理及零配件更換情況,并做好全面記錄。4、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行酒店工程部各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)安全思想教育,組織安全活動(dòng),主持事故、故障的調(diào)查分析。5、加強(qiáng)設(shè)備管理,及時(shí)組織消除設(shè)備缺陷,不斷提高設(shè)備完好率,使設(shè)備經(jīng)常處在完好狀態(tài)下運(yùn)行。6、年度能源指標(biāo)制定及落實(shí),制定酒店節(jié)能降耗措施并監(jiān)督落實(shí)。
  • 離職原因:
  • 時(shí)間:2022-7-至今公司名稱:御道口阿爾卡迪亞酒店公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店/餐飲服務(wù)所在部門:工程安保部職位名稱:工程安?偙O(jiān)
  • 工作描述:1、對(duì) 19 臺(tái)熱水鍋爐、2 臺(tái)蒸汽鍋爐進(jìn)行整體維修保養(yǎng)工作,幵對(duì) 2 臺(tái)蒸汽鍋爐在市場(chǎng)監(jiān)督管理局校驗(yàn)、備案、取得使用許可; 2、前期消防沒有簽訂維保單位、入職后針對(duì)消防單位對(duì)酒店消防問題提出整改通知的問題,進(jìn)行維修整改,建立健全消防巡查制度, 幵簽訂消防維保單位,保障酒店消防安全; 3、對(duì)二次供水水箱進(jìn)行清洗保養(yǎng)(開業(yè)至今未清洗,已經(jīng)有異味及水面漂浮物),保障用水安全,降低安全風(fēng)險(xiǎn); 4、對(duì)水井用水量重新計(jì)算,重新備案年用水量,避免自然資源局給酒店安裝水流量監(jiān)察設(shè)備,為酒店節(jié)約費(fèi)用約 5 萬; 5、調(diào)整熱水溫度,降低燃?xì)馐褂昧,同期比每月?jié)約燃?xì)赓M(fèi) 1.5 萬元左右。
  • 離職原因:
培訓(xùn)經(jīng)歷
  • 時(shí)間:2005-5-2005-8培訓(xùn)機(jī)構(gòu):北大青鳥培訓(xùn)地點(diǎn):北京
  • 培訓(xùn)課程:網(wǎng)絡(luò)工程師獲得證書:網(wǎng)絡(luò)工程師
語言能力
  • 外語語種:英語掌握程度:一般
照片/作品