大同人才網(wǎng)提示：本簡(jiǎn)歷更新時(shí)間：2024-10-05
杜志軍
- 性 別：男
- 民 族：
- 年 齡：40 歲
- 籍 貫：懷仁
- 婚姻狀況：已婚
- 身 高： CM
- 體 重： KG
- 政治面貌：群眾
- 學(xué) 歷：本科
- 工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上
- 住 址：懷仁
自我描述
技能特長(zhǎng)：弱電，強(qiáng)電（低壓電工證，高壓電工證，助理電氣工程師）
自我評(píng)價(jià)：以誠(chéng)為本，以信立人！
自我評(píng)價(jià)：以誠(chéng)為本，以信立人！
教育經(jīng)歷
- 時(shí)間：2013-6-2014-12學(xué)校：國(guó)防信息學(xué)院專業(yè)：信息系統(tǒng)管理
- 時(shí)間：2002-7-2005-6學(xué)校：包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)
工作經(jīng)歷
- 時(shí)間：2017-07-2018-08公司名稱：河北藍(lán)天集團(tuán)公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：旅游/酒店/餐飲服務(wù)所在部門：工程部職位名稱：工程部經(jīng)理
- 工作描述：一、負(fù)責(zé)工程部的管理工作，向工程總監(jiān)負(fù)責(zé)。二、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督，保證按圖施工，并對(duì)不合理的地方，提出整改意見。三、負(fù)責(zé)對(duì)工程部人員的調(diào)配和管理，并按有關(guān)制度做好考核工作。四、深入現(xiàn)場(chǎng)，跟進(jìn)工程進(jìn)度，保證按期完工。五、與各個(gè)部門之間密切配合，相互溝通，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
- 離職原因：工程完工
- 時(shí)間：2014-9-2017-7公司名稱：茗湯溫泉度假村公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：旅游/酒店/餐飲服務(wù)所在部門：工程部職位名稱：工程部經(jīng)理
- 工作描述：一、負(fù)責(zé)工程部的管理工作，向工程總監(jiān)負(fù)責(zé)。二、負(fù)責(zé)對(duì)工程部人員的調(diào)配和管理，按有關(guān)制度做好考核工作。三、與各個(gè)部門之間密切配合，相互溝通，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作 。四、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的節(jié)能降耗方案，貫徹實(shí)施。
- 離職原因：管理公司退出
- 時(shí)間：2005-8-2013-12公司名稱：戴斯酒店管理公司公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：旅游/酒店/餐飲服務(wù)所在部門：工程部職位名稱：工程部經(jīng)理
- 工作描述：1. 為工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)酒店工程部所有的日常工作，有責(zé)任督促所屬各專業(yè)主管和員工按時(shí)完成分配的工作。2， 遵照上級(jí)所安排的工作任務(wù)，安排好本班當(dāng)班人員的工作,3，檢查本部門各重要部分設(shè)備的運(yùn)行情況。
- 離職原因：個(gè)人原因
- 時(shí)間：2018-8-2019-12公司名稱：康萊酒店管理公司公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：旅游/酒店/餐飲服務(wù)所在部門：工程部職位名稱：工程安�？偙O(jiān)
- 工作描述：前期施工籌備工作，編制施工現(xiàn)場(chǎng)管理制度，酒店籌備開業(yè)前各項(xiàng)施工驗(yàn)收。后期進(jìn)行設(shè)備的普查，建立設(shè)備檔案。做好各設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，制定周、月、年度保養(yǎng)計(jì)劃， 確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行。 1、編制年度工作計(jì)劃，制定年度工程預(yù)算。 2、跟進(jìn)各項(xiàng)工程維修，對(duì)不完善項(xiàng)目提出整改意見并監(jiān)督落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各班組按期完成設(shè)備的維保、故障處理及零配件更換情況，并做好全面記錄。 4、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行酒店工程部各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)安全思想教育，組織安全活動(dòng)，主持事故、故障的調(diào)查分析。 5、加強(qiáng)設(shè)備管理，及時(shí)組織消除設(shè)備缺陷，不斷提高設(shè)備完好率，使設(shè)備經(jīng)常處在完好狀態(tài)下運(yùn)行。 6、年度能源指標(biāo)制定及落實(shí),制定酒店節(jié)能降耗措施并監(jiān)督落實(shí)。 7、組織酒店員工定期進(jìn)行消防安全培訓(xùn)；建立安保巡檢制度；組織對(duì)酒店監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行驗(yàn)收；主持酒店門禁系統(tǒng)安裝。 任職期間完成多項(xiàng)重大接待任務(wù) ：國(guó)家級(jí)會(huì)議（甘肅省中醫(yī)藥博覽會(huì)）在甘肅隴西店召開、領(lǐng)導(dǎo)人入住酒店，省、市各級(jí)政府部門會(huì)議在酒店召開，同時(shí)負(fù)責(zé)康萊酒店西北區(qū)3家酒店的工程管理維護(hù)工作。
- 離職原因：
- 時(shí)間：2020-1-2022-6公司名稱：延安柏逸豪生酒店公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：旅游/酒店/餐飲服務(wù)所在部門：工程部職位名稱：工程安保經(jīng)理
- 工作描述：前期施工籌備工作，編制施工現(xiàn)場(chǎng)管理制度，酒店籌備開業(yè)前各項(xiàng)施工驗(yàn)收。后期進(jìn)行設(shè)備的普查，建立設(shè)備檔案。做好各設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，制定周、月、年度保養(yǎng)計(jì)劃， 確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行。1、編制年度工作計(jì)劃，制定年度工程預(yù)算。2、跟進(jìn)各項(xiàng)工程維修，對(duì)不完善項(xiàng)目提出整改意見并監(jiān)督落實(shí)。3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各班組按期完成設(shè)備的維保、故障處理及零配件更換情況，并做好全面記錄。4、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行酒店工程部各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)安全思想教育，組織安全活動(dòng)，主持事故、故障的調(diào)查分析。5、加強(qiáng)設(shè)備管理，及時(shí)組織消除設(shè)備缺陷，不斷提高設(shè)備完好率，使設(shè)備經(jīng)常處在完好狀態(tài)下運(yùn)行。6、年度能源指標(biāo)制定及落實(shí),制定酒店節(jié)能降耗措施并監(jiān)督落實(shí)。
- 離職原因：
- 時(shí)間：2022-7-至今公司名稱：御道口阿爾卡迪亞酒店公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：旅游/酒店/餐飲服務(wù)所在部門：工程安保部職位名稱：工程安�？偙O(jiān)
- 工作描述：1、對(duì) 19 臺(tái)熱水鍋爐、2 臺(tái)蒸汽鍋爐進(jìn)行整體維修保養(yǎng)工作，幵對(duì) 2 臺(tái)蒸汽鍋爐在市場(chǎng)監(jiān)督管理局校驗(yàn)、備案、取得使用許可； 2、前期消防沒有簽訂維保單位、入職后針對(duì)消防單位對(duì)酒店消防問題提出整改通知的問題，進(jìn)行維修整改，建立健全消防巡查制度， 幵簽訂消防維保單位，保障酒店消防安全； 3、對(duì)二次供水水箱進(jìn)行清洗保養(yǎng)（開業(yè)至今未清洗，已經(jīng)有異味及水面漂浮物），保障用水安全，降低安全風(fēng)險(xiǎn)； 4、對(duì)水井用水量重新計(jì)算，重新備案年用水量，避免自然資源局給酒店安裝水流量監(jiān)察設(shè)備，為酒店節(jié)約費(fèi)用約 5 萬； 5、調(diào)整熱水溫度，降低燃?xì)馐褂昧�，同期比每月�?jié)約燃?xì)赓M(fèi) 1.5 萬元左右。
- 離職原因：
培訓(xùn)經(jīng)歷
- 時(shí)間：2005-5-2005-8培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：北大青鳥培訓(xùn)地點(diǎn)：北京
- 培訓(xùn)課程：網(wǎng)絡(luò)工程師獲得證書：網(wǎng)絡(luò)工程師
語言能力
- 外語語種：英語掌握程度：一般
照片/作品
