大同人才網(wǎng)提示:本簡歷更新時間:2024-02-28
楊先生
  • 性  別:
  • 民  族:
  • 年  齡:30 歲
  • 籍  貫:山西大同
  • 婚姻狀況:未婚
  • 身  高:172 CM
  • 體  重:68 KG
  • 政治面貌:共青團員
  • 學  歷:大專
  • 工作經(jīng)驗:不限
  • 住  址:…………
求職意向
期望職位:物業(yè),酒店,商業(yè)
期望行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心
希望薪資:面議|想在大同平城區(qū)工作
151……548
獲取聯(lián)系方式
自我描述
技能特長:弱電,電梯,消防,電子設備,水電設施設備
教育經(jīng)歷
  • 時間:2009-9-2012-7學校:………………專業(yè):汽車技術服務與營銷
  • 專業(yè)描述:汽車相關類
  • 時間:2016-2019學校:………………專業(yè):土木工程
工作經(jīng)歷
  • 時間:2012.11-2014.1公司名稱:………………公司性質:中外合資
  • 所屬行業(yè):機械制造/機電/重工所在部門:維保職位名稱:電梯維保
  • 工作描述:電梯的維保工作
  • 離職原因:個人原因
  • 時間:2014.3-20-2014.6公司名稱:………………公司性質:私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心所在部門:工程部職位名稱:弱電 電梯管理員
  • 工作描述:電梯 和弱電類工作
  • 離職原因:個人原因
  • 時間:2014.7-2019.9公司名稱:………………公司性質:私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑施工類所在部門:工程部職位名稱:工程主管
  • 工作描述:1、工程部主管負責組織、安排本部門的各項工作。 2、負責組織編制、修訂工程管理規(guī)章制度和工作規(guī)程。 3、負責制訂工程部組織架構并配合本部門員工招聘工作。 4、負責組織編制年度房屋建筑和設備的調(diào)查報告。 5、向公司提供小區(qū)設備的更換計劃和年度工程維修預算,由公司審核報董事會/業(yè)主委員會備案。 6、負責發(fā)包檢修工程的招標、議標和定標工作,審查施工單位的預(結)算。 7、負責編制工程部年(月)度物資計劃,提出財務預算。 8、確保所有設備正常運行。 9、指導有關部門正確使用設備,并確保設備處于良好的運行/備用狀態(tài)。 10、行使檢查所有設備和所有房屋建筑設施的職責。 11、提交維修和所有物業(yè)設施完善的年度報告,并作出年度保養(yǎng)計劃。 12、聯(lián)同物業(yè)管理部(特別是保安系統(tǒng))共同進行年度防火系統(tǒng)的測試和消防演習。 13、檢查樓梯和緊急出口,確保逃生線路符合消防條例。 14、與供電局、電話局、煤氣公司、自來水公司、燃料公司及有關物業(yè)設備供應商及維修公司等業(yè)務單位搞好關系,在聯(lián)系確定各種設備設施維修業(yè)務中盡力維護公司的利益。 15、定期分析所有設備的運行記錄
  • 離職原因:
  • 時間:2019.9-2020.3公司名稱:………………公司性質:個體經(jīng)營
  • 所屬行業(yè):廣播/影視/攝影專業(yè)類所在部門:營運職位名稱:營運
  • 工作描述:自媒體運營,網(wǎng)絡推廣
  • 離職原因:
語言能力
  • 外語語種:英語掌握程度:一般