大同人才網(wǎng)提示：本簡歷更新時間：2024-05-12
閆先生
- 性 別：男
- 民 族：漢族
- 年 齡：34 歲
- 籍 貫：山西省山陰縣
- 婚姻狀況：已婚
- 身 高： CM
- 體 重： KG
- 政治面貌：群眾
- 學 歷：本科
- 工作經(jīng)驗：十年以上
- 住 址：…………
自我描述
技能特長：C本
自我評價：認真細致、勇于擔當、思維敏捷
自我評價：認真細致、勇于擔當、思維敏捷
教育經(jīng)歷
- 時間：2004.9-2007.7學校：………………專業(yè)：軟件工程
- 專業(yè)描述：外語、高等數(shù)學、線性代數(shù)、高等代數(shù)、電子技術基礎、離散數(shù)學、計算機引論（C語言）、數(shù)據(jù)結構、C++程序設計、匯編語言程序設計、算法設計與分析、計算機組成原理與體系結構、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡、軟件工程、軟件測試技術、軟件需求與項目管理、軟件設計實例分析
- 時間：2009.9-2011.7學校：………………專業(yè)：計算機科學與技術
- 專業(yè)描述：1、離散數(shù)學 2、C語言（其它語言也可以，比如C++、JAVA） 3、數(shù)據(jù)結構 4、操作系統(tǒng) 5、數(shù)據(jù)庫原理 6、編譯原理 7、軟件工程 8、計算機網(wǎng)絡 9、計算機體系結構（計算機組成原理）
工作經(jīng)歷
- 時間：2007.7-2010.10公司名稱：………………公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：計算機(軟件/硬件互聯(lián)網(wǎng)/電子商務)所在部門：技術工程部職位名稱：系統(tǒng)運維
- 工作描述：負責大客戶機房設備及終端機維護及數(shù)據(jù)備份，計算機系統(tǒng)集成和維護以及網(wǎng)絡設備配置和維護。
- 離職原因：無
- 時間：2011.7-2013.12公司名稱：………………公司性質：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：汽車/摩托車(制造/維護/配件/銷售)所在部門：綜合管理部職位名稱：行政管理
- 工作描述：1、公務車管理。 2、后勤物資管理。 3、信息化建設和維護。 4、食堂管理。
- 離職原因：升職
- 時間：2013.12-2018.7公司名稱：………………公司性質：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：汽車/摩托車(制造/維護/配件/銷售)所在部門：綜合管理部職位名稱：后勤支持科科長
- 工作描述：一、后勤管理和服務。 1、負責后勤物業(yè)管理團隊的組建，編制行政后勤制度及iso9000質量管理體系文件、程序文件及作業(yè)文件。 2、園內現(xiàn)場環(huán)境改善及管理提升。 3、管理500人容量職工食堂和職工生活超市，負責組織對外承包招標及合同簽訂以及食堂日常監(jiān)督管理。 4、管理300人容量職工倒班宿舍，負責宿舍日常管理，開設餐廳、小超市、洗衣房、職工活動室等。 5、組建后勤保潔隊伍，負責900畝園區(qū)衛(wèi)生保潔及垃圾清運。 二、計算機系統(tǒng)建設及維護 1、規(guī)劃和設計園內網(wǎng)絡拓撲結構，組織招投標，合同管理，設備選型、工程過程管控、系統(tǒng)調試培訓及驗收工作。 2、管理公司246臺套辦公電子設備資產(chǎn)登記，調撥，盤點，設備的選型以及設備保養(yǎng)和維修。 3、組織實施監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)絡防護及行為審計系統(tǒng)的招標管理，系統(tǒng)部署及系統(tǒng)日常維護，并在2014年撰寫《基于企業(yè)信息系統(tǒng)集成及應用》可研報告，獲得山西省兩化融合示范項目扶持資金50萬元。 三、基礎建設及生活設施管理和維護。 1、參與三個標準化鋼結構廠房和五個標準化磚混結構建筑單元的施工管理及后期工程移交，施工單位對接。 2、建立工程資料檔案，梳理遺留問題，并協(xié)調聯(lián)絡施工單位整改落實。 3、2018年上半年，組織園內基礎設施集中維護修繕工作，累計完成200萬元技改技措資金的使用、監(jiān)督和管理，包括17個項目的計劃、申請、施工合同簽訂及施工管理和驗收工作，維修工程涵蓋人行道鋪設，鋼結構廠房大修，地下管道施工，屋面防水，鐵藝圍欄安裝，園內場地平整，消防系統(tǒng)整修等。 四、完善公司宣傳及VI管理 1、設計和規(guī)劃公司網(wǎng)站及微信公眾平臺，優(yōu)化功能板塊，結合集團公司VI標準制定公司VI設計標準。 2、組織策劃20余場大型活動，包括商務會議及接待，紀念日和運動會、慶典晚會、慰問活動等，2018年3月成功舉辦公司《專用車底盤月產(chǎn)第1000輛下線儀式》，此活動在大同日報刊登。 五、公務用車輛管理 公司車輛管理和調度，出車管理，車輛維護，共11臺。 六、公司指標落實和分解 組織和完善公司運營指標分解，量化和考核標準，編制運營指標考核體系。
- 離職原因：公司轉型
- 時間：2018.7-至今公司名稱：………………公司性質：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：汽車/摩托車(制造/維護/配件/銷售)所在部門：專用車分廠職位名稱：辦公室主任
- 工作描述：1.負責公司和各單位會議精神的傳達以及專用車分廠通知、通報等各類文件及制度的起草、落實與管理工作。 2、負責專用車分廠重點工作計劃的編制、跟蹤和反饋等工作。 3、負責專用車分廠辦公用品、勞保用品需求統(tǒng)計、領用、保管與發(fā)放工作。 4、負責專用車分廠人員考勤及績效考核匯總、人員培訓計劃的編制和落實等工作。 5、負責專用車分廠現(xiàn)場管理工作。 6、負責專用車分廠費用報銷及統(tǒng)計工作。 7、負責專用車分廠工具領用管理及票據(jù)傳遞工作。
- 離職原因：無
語言能力
- 外語語種：英語掌握程度：一般
