大同人才網(wǎng)平城區(qū)經(jīng)理招聘信息
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- 職位名稱
- 公司名稱
- 要求學(xué)歷
- 薪資待遇
- 更新時(shí)間
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:職位亮點(diǎn)五險(xiǎn)績(jī)效獎(jiǎng)金每年多次調(diào)薪定期團(tuán)建大牛帶隊(duì)股票期權(quán)職位信息技能要求:大客戶銷售,市場(chǎng)拓展,區(qū)域銷售崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)推廣方案、組織宣講活動(dòng),進(jìn)行策劃推廣和實(shí)施。通過(guò)線下進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,完成相應(yīng)品牌推廣的銷售目標(biāo);2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格:1...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):5人
- 職位描述:【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);【任職資格】1...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:1.增加店鋪的到店率和會(huì)員數(shù)量,達(dá)成產(chǎn)品銷售任務(wù);2.精通客戶開(kāi)業(yè)的集客方案,提高帶店客戶的滿意度;3.確?蛻羰┕ち鞒痰臉(biāo)準(zhǔn)化,提升客戶施工流程的專業(yè)性;4.負(fù)責(zé)客戶會(huì)員系統(tǒng)的培訓(xùn)和操作,以及后期客戶的經(jīng)營(yíng)狀況的跟進(jìn)和活動(dòng)方案的策劃。任職...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):3人
- 職位描述:高級(jí)保險(xiǎn)人才,工作內(nèi)容為保險(xiǎn)產(chǎn)品代理、保險(xiǎn)銷售團(tuán)隊(duì)管理,薪資面議...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):10人
- 職位描述:1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系5、配合其他部門完成相關(guān)的工作...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):5人
- 職位描述:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;2、通過(guò)電話、微信等方式與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;5、...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):5人
- 職位描述:男女不限有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先早八晚六單休法定節(jié)假日...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):5人
- 職位描述:形象好氣質(zhì)佳工作能力強(qiáng)執(zhí)行力強(qiáng)...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):10人
- 職位描述:1、掌握一定溝通技巧,善于發(fā)現(xiàn)客戶需求,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力2、對(duì)大同各行業(yè)廣告需求有一定了解3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力4、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:男|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:具備巖土勘察工程技術(shù)、高級(jí)工程師職稱...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:女|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:總經(jīng)理助理:要求熟悉辦公軟件。文字功底深厚。協(xié)助總經(jīng)理收發(fā)日常文件、文件的管理、文件起草、以及會(huì)議的組織接待工作...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):20人
- 職位描述:客戶經(jīng)理以各種方式邀約客戶到店并前期能講解家裝方面的知識(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:女|招聘人數(shù):5人
- 職位描述:完成經(jīng)理安排的工作。...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):5人
- 職位描述:負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),拓展市場(chǎng)。...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:男|招聘人數(shù):6人
- 職位描述:職位要求:1、有機(jī)械相關(guān)工作經(jīng)歷;銷售工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,良好的客戶服務(wù)意識(shí)和客戶基礎(chǔ),積極主動(dòng)的開(kāi)拓市場(chǎng)潛在客戶。具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能有效地完成公司布置的銷售任務(wù)。具有...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):3人
- 職位描述:崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。2、普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通。崗位職責(zé):1、根據(jù)企業(yè)職位需求匹配合適求職者。2、負(fù)責(zé)求職者及企業(yè)全流程招聘咨詢服務(wù)。...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:要求人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)豐富,有出色工作能力,對(duì)于人事范圍內(nèi)的工作內(nèi)容清晰明確,對(duì)公司制度和崗位職責(zé)也能做出明確的劃分。...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:1、負(fù)責(zé)社群運(yùn)營(yíng)體系的搭建和維護(hù),包括用戶運(yùn)營(yíng)體系,如用戶獲取、激活、留存、轉(zhuǎn)化等;2、制定用戶分層策略,通過(guò)建立運(yùn)營(yíng)活動(dòng)體系、激勵(lì)體系等,提升用戶的體驗(yàn),并為運(yùn)營(yíng)效果負(fù)責(zé),分析活動(dòng)和策略的效果并形成報(bào)告,達(dá)成運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵KPI;3、建立有效...
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