為進一步提高全區(qū)國有企業(yè)經(jīng)營管理水平，增強市場競爭活力，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的經(jīng)營管理團隊，更好服務(wù)寧河綠色發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，面向全國公開選聘天津市寧河區(qū)區(qū)管國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員�，F(xiàn)公告如下：
一、選聘企業(yè)簡介
天津市寧河區(qū)興寧建設(shè)投資集團有限公司成立于2007年1月，注冊資本52．31億元，總資產(chǎn)205億元，企業(yè)信用等級2A，形成了擁有15家全資子公司、16家合資公司的集團公司架構(gòu)。自成立以來，公司始終秉承市場化發(fā)展理念，全面融入京津冀協(xié)同發(fā)展，圍繞城市運營、地產(chǎn)開發(fā)、施工代建、鄉(xiāng)村振興、貿(mào)易物流五大核心業(yè)務(wù)板塊，堅持多元化融資，積極探索嘗試PPP等模式，先后承接建設(shè)了雙城中間綠色生態(tài)屏障區(qū)工程等天津市重點項目，參與實施了示范小城鎮(zhèn)、區(qū)文化中心、首創(chuàng)供水、蘆臺一中遷址新建等寧河區(qū)重點工程，與保利集團合作開發(fā)了保利天匯房地產(chǎn)項目，整體推動了城市重大基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)。
天津?qū)幒油顿Y控股有限公司成立于2012年2月，注冊資本44億元，總資產(chǎn)234億元，下屬21家子公司。公司始終堅持新發(fā)展理念，主動融入京津冀協(xié)同發(fā)展，服務(wù)天津“雙城發(fā)展”新格局，加快推進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。自成立以來，投資建設(shè)了寧河新城安置房、紅磡·和院商品房、橋北新區(qū)市政基礎(chǔ)設(shè)施等重大工程項目，作為寧河區(qū)城市建設(shè)領(lǐng)域重要投融資主體，逐步發(fā)展形成了地產(chǎn)開發(fā)、能源運營、建筑施工、貿(mào)易投資四大核心業(yè)務(wù)板塊。
天津現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司成立于2017年9月，主要承接天津未來科技城現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)區(qū)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)區(qū)拓展區(qū)、潘莊工業(yè)區(qū)三個組團招商、企業(yè)管理及服務(wù)。天津未來科技城規(guī)劃面積136．45平方公里，是中組部、國務(wù)院國資委確定全國四個率先啟動人才基地建設(shè)和未來科技城之一。主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)聚焦于智能科技、新能源、新材料、生物醫(yī)藥，航空航天、裝備制造、汽車工業(yè)、新一代信息技術(shù)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。2020年民航大學(xué)開工建設(shè)，航空雙創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園項目簽約，園區(qū)與空港經(jīng)濟區(qū)的航空航天產(chǎn)業(yè)形成聯(lián)動發(fā)展。公司致力于打造高質(zhì)量發(fā)展排頭兵，建成生態(tài)人文為上品、創(chuàng)業(yè)安居兩相宜、彰顯智慧活力的樂業(yè)宜居新城。
二、選聘職位
（一）區(qū)管國有企業(yè)總經(jīng)理職位（共2名）
天津市寧河區(qū)興寧建設(shè)投資集團有限公司總經(jīng)理1名；
天津現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司總經(jīng)理1名。
（二）區(qū)管國有企業(yè)副總經(jīng)理職位（共4名）
天津市寧河區(qū)興寧建設(shè)投資集團有限公司副總經(jīng)理1名；
天津?qū)幒油顿Y控股有限公司副總經(jīng)理2名；
天津現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司副總經(jīng)理1名。
（三）區(qū)管國有企業(yè)管理總監(jiān)職位（共1名）
天津?qū)幒油顿Y控股有限公司管理總監(jiān)1名。
（四）區(qū)管國有企業(yè)中層管理職位（共12名）
天津市寧河區(qū)興寧建設(shè)投資集團有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃部部長1名，財務(wù)部部長1名，事業(yè)發(fā)展部部長1名；
天津?qū)幒油顿Y控股有限公司戰(zhàn)略投資部部長1名，財務(wù)部部長1名，內(nèi)審合規(guī)部部長1名；
天津現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司人力資源部部長1名，財務(wù)部部長1名，汽車產(chǎn)業(yè)招商部部長1名，智能制造招商部部長1名，生物醫(yī)藥及醫(yī)療器械招商部部長1名，航空航天及新經(jīng)濟招商部部長1名。
三、選聘范圍及資格條件
（一）選聘范圍
面向全國公開選聘。
（二）資格條件
選聘人員必須擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，市場感覺敏銳，有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、開拓創(chuàng)新能力和處理復(fù)雜問題能力，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好。同時，還要具備以下任職資格條件：
1．區(qū)管國有企業(yè)總經(jīng)理職位
（1）具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度；
（2）年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（3）累計擔(dān)任過下列職務(wù)2年以上：中央企業(yè)所屬二級企業(yè)副職（含相當(dāng)職務(wù)）以上職務(wù)；或省、自治區(qū)、直轄市管國有企業(yè)內(nèi)設(shè)部室副職或者所屬一級企業(yè)副職（含相當(dāng)職務(wù)）以上職務(wù)；或市（地、州、盟）的市管企業(yè)、直轄市的區(qū)管企業(yè)副職（含相當(dāng)職務(wù)）以上職務(wù)；或同類型大中型民營企業(yè)高管（含相當(dāng)職務(wù)）以上職務(wù)；或黨政部門、事業(yè)單位副處級（含相當(dāng)職務(wù)）以上職務(wù)。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬任職年限；
（4）具備崗位要求的其他條件；
（5）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
2．區(qū)管國有企業(yè)副總經(jīng)理、管理總監(jiān)職位
（1）具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度；
（2）年齡一般不超過40周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（3）累計擔(dān)任過下列職務(wù)3年以上：中央企業(yè)所屬二級企業(yè)中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）以上職務(wù)；或省、自治區(qū)、直轄市管企業(yè)所屬一級企業(yè)中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）以上職務(wù)；或市（地、州、盟）的市管企業(yè)、直轄市的區(qū)管企業(yè)中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）以上職務(wù)；或同類型大中型民營企業(yè)中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）以上職務(wù)；或黨政部門、事業(yè)單位正科級（含相當(dāng)職務(wù)）以上職務(wù)。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬任職年限；
（4）具備崗位要求的其他條件；
（5）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
3．區(qū)管國有企業(yè)中層管理職位
（1）具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度；
（2）年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（3）累計擔(dān)任過下列職務(wù)2年以上：中央企業(yè)所屬二級企業(yè)中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）以上職務(wù)；或省、自治區(qū)、直轄市管企業(yè)所屬一級企業(yè)中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）以上職務(wù)；或市（地、州、盟）的市管企業(yè)、直轄市的區(qū)管企業(yè)中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）以上職務(wù)；或同類型大中型民營企業(yè)中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）以上職務(wù)；或黨政部門、事業(yè)單位副科級（含相當(dāng)職務(wù)）以上職務(wù)。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬任職年限；
（4）具備崗位要求的其他條件；
（5）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
以上時間計算截至2021年2月26日。
上述職位，凡有下列情況之一者，不符合報名條件：
（1）正在接受審計，或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；
（2）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分尚處于影響期內(nèi)的；
（3）因違紀違法被黨政機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；
（4）由于個人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重損失和重大經(jīng)濟損失的；
（5）個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的；
（6）配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；
（7）法律法規(guī)規(guī)定影響使用的其他情形。
四、選聘人員任期、薪酬及相關(guān)待遇
（一）任期。選聘人員任期三年，任期期滿考核合格可以續(xù)聘。
（二）薪酬。參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。根據(jù)經(jīng)營業(yè)績考核和綜合考核評價結(jié)果，總經(jīng)理職位年收入52萬元左右；副總經(jīng)理職位年收入44萬元左右；管理總監(jiān)職位年收入30萬元左右；中層管理職位年收入根據(jù)企業(yè)內(nèi)部薪酬分配關(guān)系合理確定。
（三）相關(guān)待遇。按照天津市、寧河區(qū)人才引進相關(guān)政策規(guī)定，協(xié)助選聘人員解決落戶、住房、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等問題。
五、選聘程序
報名—資格審查—面試—組織考察—確定擬聘人選—體檢—正式聘任
六、報名程序及相關(guān)說明
（一）報名程序
1．報名時間：2021年2月26日—3月15日18：00截止。
2．報名方式：通過專用郵箱網(wǎng)絡(luò)報名（每人限報1個職位）。
興寧公司報名郵箱：xingningxuanpin＠163．com；
寧投公司報名郵箱：ningtouxuanpin＠163．com；
現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)區(qū)開發(fā)建設(shè)公司報名郵箱：kaifaxuanpin＠163．com。
3．應(yīng)聘人員請自行下載“應(yīng)聘登記表”，依照實際情況填寫后以附件形式隨證件照、近三年工作總結(jié)或述職報告、學(xué)歷學(xué)位證明（學(xué)歷學(xué)位證書，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱、專業(yè)成果及重要獎勵等）、身份證復(fù)印件（正反面）等一同發(fā)送至所報名崗位專用郵箱，完成報名工作。
咨詢電話：
022－69363381（技術(shù)電話，工作日時間8：30－17：30）
022－69367991（政策咨詢，工作日時間8：30－17：30）
（二）相關(guān)說明
1．應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實性、完整性負責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，取消應(yīng)聘資格。
2．資格審查結(jié)果將通過電話或郵件等方式告知，請應(yīng)聘人員提供準確的聯(lián)系方式和郵箱地址并及時查收。
3．我們將對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。
附件：1.
《天津市寧河區(qū)面向全國公開選聘區(qū)管國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員崗位說明書》.doc
中共天津市寧河區(qū)委組織部
天津市寧河區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會
2021年2月26日
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