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大同煤礦集團(tuán)陽(yáng)高熱電有限公司生產(chǎn)準(zhǔn)備第二批次招聘公告
2017-08-14|資訊來(lái)源: 大同人才網(wǎng)|查看: 14788

同煤陽(yáng)高熱電有限公司坐落于山西省大同市陽(yáng)高縣龍泉工業(yè)園區(qū),是由同煤集團(tuán)獨(dú)立投資建設(shè)的一座現(xiàn)代化熱電廠(chǎng)。本期建設(shè)2×350MW超臨界直接空冷凝汽式CFB熱電機(jī)組,同步建設(shè)鍋爐煙氣脫硫、脫銷(xiāo)、除塵系統(tǒng)。配套建設(shè)封閉式輸煤系統(tǒng)、條形封閉煤場(chǎng)、鐵路專(zhuān)用線(xiàn)。機(jī)組采用直接空冷技術(shù)。燃煤選用同煤集團(tuán)所產(chǎn)的原煤、中煤和煤泥混合形成的低熱值煤,將洗中煤、煤泥變廢為寶,將劣質(zhì)燃料轉(zhuǎn)化成為清潔能源;發(fā)電產(chǎn)生的粉煤灰通過(guò)配套的綜合利用生產(chǎn)線(xiàn)綜合利用,形成了循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈。
  機(jī)組計(jì)劃于2017年下半年投入商業(yè)運(yùn)營(yíng),因工作需要,現(xiàn)面向全國(guó)電力系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)正式員工中公開(kāi)招聘技術(shù)人才。

  二、招聘崗位及要求

需求部門(mén)

崗位

人數(shù)

基本要求

 

 

 

 

發(fā)

運(yùn)

 

斗輪機(jī)司機(jī)

 

2

1、高中以上學(xué)歷;

2、具有斗輪堆取料機(jī)司機(jī)三年以上工作經(jīng)歷。

 

 

 

脫硫運(yùn)行主值(班長(zhǎng))

 

 

 

 

4

1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱動(dòng)、環(huán)保專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
           
2、具有135MW及以上煤電項(xiàng)目石灰石-石膏濕法脫硫主值或班長(zhǎng)三年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有一爐雙塔雙循環(huán)脫硫工藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
           
3、精通脫硫系統(tǒng)設(shè)備的結(jié)構(gòu)、工作原理;熟知脫硫系統(tǒng)和設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)特性。

 

 

 

脫硫運(yùn)行值班員

 

 

 

8

1、中技及以上學(xué)歷,熱動(dòng)、環(huán)保專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
           
2、具有135MW及以上煤電項(xiàng)目石灰石-石膏濕法脫硫值班員兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一爐雙塔雙循環(huán)脫硫工藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
           
3、精通脫硫系統(tǒng)設(shè)備的結(jié)構(gòu)、工作原理;熟知脫硫系統(tǒng)和設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)特性。

 

 

除灰運(yùn)行主值(班長(zhǎng))

 

 

3

1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱動(dòng)、環(huán)保專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
           
2、具有135MW及以上煤電項(xiàng)目除灰主值或班長(zhǎng)三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有電袋除塵器工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
           
3、精通除塵、輸灰系統(tǒng)設(shè)備的結(jié)構(gòu)、工作原理和設(shè)備運(yùn)行、事故處理等。

 

 

 

化學(xué)運(yùn)行主值(班長(zhǎng))

 

 

 

3

1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,電廠(chǎng)化學(xué)、熱動(dòng)、專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、從事過(guò)135MW機(jī)組以上的化學(xué)運(yùn)行主值或班長(zhǎng)三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有陰床、陽(yáng)床、混床制水、凝結(jié)水精處理粉末樹(shù)脂覆蓋過(guò)濾器、高速混床運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn);

3、有超臨界機(jī)組化學(xué)運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

 

雙細(xì)則、小指標(biāo)、AGC專(zhuān)工

 

 

2

1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、從事過(guò)熱電廠(chǎng)指標(biāo)分析計(jì)算三年以上工作經(jīng)歷;

3、可以獨(dú)立完成分析生產(chǎn)指標(biāo)的分析報(bào)告,制定可行的預(yù)控措施,并就全廠(chǎng)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成分解至部門(mén)并完成。

電量營(yíng)銷(xiāo)、指標(biāo)核算專(zhuān)工

2

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、火電廠(chǎng)電量營(yíng)銷(xiāo)或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)管理

相關(guān)工作三年以上工作經(jīng)歷;

3、熟悉火電廠(chǎng)財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、統(tǒng)計(jì)。

 

 

 

 

輔機(jī)電氣運(yùn)行

 

4

1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化及發(fā)電廠(chǎng)及電力系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、從事135MW及以上電廠(chǎng)的電氣運(yùn)行或輔機(jī)電氣運(yùn)行五年以上工作經(jīng)歷,有豐富的倒閘操作經(jīng)驗(yàn)。

 

 

設(shè)

鍋爐、灰硫、綜合專(zhuān)工(維護(hù))

4

1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有各專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)證優(yōu)先;

2、從事火電廠(chǎng)檢修或安裝技術(shù)管理崗位五年以上工作經(jīng)歷;

3、熟悉檢修制度及維檢工藝,具有專(zhuān)業(yè)維檢任務(wù)的組織和協(xié)調(diào)能力,熟悉發(fā)電廠(chǎng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)操作流程、工作原理及檢修工藝。

鍋爐班長(zhǎng)(維護(hù))

2

1、中技及以上學(xué)歷,具有鍋爐本體

輔機(jī)檢修技師證優(yōu)先;

2、從事火電廠(chǎng)鍋爐維檢或安裝五年以上

工作經(jīng)歷,循環(huán)流化床機(jī)組工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉檢修制度和維檢工藝具備班組維

檢任務(wù)的組織和協(xié)調(diào)能力,熟悉鍋爐本體、輔機(jī)系統(tǒng)、除渣、給煤、爐內(nèi)脫硫操作流程、工作原理及檢修工藝。

汽機(jī)班長(zhǎng)(維護(hù))

2

1、中技及以上學(xué)歷,具有汽機(jī)本體、調(diào)速、輔機(jī)檢修技師證優(yōu)先;

2、從事火電廠(chǎng)汽機(jī)維檢或安裝五年以上工作經(jīng)歷;

3、熟悉檢修制度和維檢工藝,熟悉汽機(jī)各系統(tǒng)操作流程及工作原理。

電氣班長(zhǎng)(維護(hù))

2

1、中技及以上學(xué)歷,具有檢修技師證優(yōu)先;

2、從事火電廠(chǎng)電氣維檢或安裝五年以上工作經(jīng)歷;

3、熟悉檢修制度及檢修工藝,具備一定組織和協(xié)調(diào)能力,熟悉掌握電氣繼電保護(hù)、電氣專(zhuān)業(yè)檢修、維護(hù)工作方法及管理知識(shí),為職業(yè)病禁忌。

熱控班長(zhǎng)(維護(hù))

1

1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)證者優(yōu)先;

2、具有火電廠(chǎng)熱控技術(shù)管理崗位五年以上工作經(jīng)歷;

3、熟悉檢修制度及檢修工藝,具備班組檢修任務(wù)的組織和協(xié)調(diào)能力,熟悉脫硫、除灰除塵系統(tǒng)操作及工作原理。

 

 

 

灰硫班長(zhǎng)(維護(hù))

1

1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)證者優(yōu)先;

2、火電廠(chǎng)除灰、脫硫系統(tǒng)五年以上工作經(jīng)歷;

3、熟悉維檢制度和維檢工藝,具備班組維檢任務(wù)的組織和協(xié)調(diào)能力,熟悉脫硫、除灰除塵系統(tǒng)操作及工作原理。

電氣二次專(zhuān)工

2

1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)

職稱(chēng)證者優(yōu)先;

2、從事火電廠(chǎng)電氣二次專(zhuān)業(yè)五年以上工

作經(jīng)歷

電氣二次專(zhuān)責(zé)

3

1、中技以上學(xué)歷,具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技師

證者優(yōu)先;

2、從事火電廠(chǎng)電氣二次專(zhuān)業(yè)五年以上工

作經(jīng)歷

 

汽機(jī)檢修

 

4

1、中技及以上學(xué)歷,具有各專(zhuān)業(yè)檢修技師證優(yōu)先;

2、火電廠(chǎng)檢修工作經(jīng)歷或電建公司相關(guān)工作五年以上工作經(jīng)歷;

3、熟悉檢修制度及檢修工藝具備專(zhuān)業(yè)檢修任務(wù)的組織和協(xié)調(diào)能力,熟悉發(fā)電廠(chǎng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)操作流程、工作原理及檢修工藝,吃苦耐勞,服從安排。

鍋爐檢修

 

4

電氣檢修

 

4

熱控檢修

 

7

灰硫檢修

 

4

安健環(huán)部

安全環(huán)保專(zhuān)責(zé)

1

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,電廠(chǎng)化學(xué)或環(huán)保工程專(zhuān)業(yè);

2、135MW及以上火電廠(chǎng),五年以上電廠(chǎng)環(huán)保工作經(jīng)歷。

合計(jì)

 

 

69

 

 

 

 

  招聘要求:

  招聘人員年齡要求在45周歲以下(含45周歲),特別優(yōu)秀人員可放寬至48周歲以下(含48周歲);

  三、薪酬待遇

  參照同煤集團(tuán)電力系統(tǒng)同類(lèi)型機(jī)組崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  四、招聘程序

  個(gè)人報(bào)名;初選與資格審査;筆試;面試;體檢;確定人選;審檔;試用;聘用。

  五、報(bào)名要求

  1、報(bào)名方式分兩種,可發(fā)送電子版應(yīng)聘簡(jiǎn)歷,也可直接在大同煤礦集團(tuán)有限責(zé)任公司技師學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。招聘詳細(xì)信息可登錄,同煤網(wǎng)站
  2、電子報(bào)名方式登錄以上網(wǎng)站,下載并填寫(xiě)同煤集團(tuán)陽(yáng)高熱電有限公司《應(yīng)聘人員報(bào)名表》,應(yīng)聘簡(jiǎn)歷發(fā)送至 TMLZB0820@163. com。
  3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:大同煤礦集團(tuán)有限責(zé)任公司技師學(xué)院(山西省大同市礦區(qū)校北街1號(hào))。
  4、填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》時(shí),必須提供;l寸免冠照片;、 E-mai1郵箱,以及職稱(chēng)、職業(yè)技能、學(xué)歷等相關(guān)材料的 jpg圖片、 WORD或PDF等格式電子版文件,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)攜帶原件及復(fù)印件,進(jìn)入面試需帶原件。
  5、報(bào)名日期: 2017年8月14日至2017年8月18日共5天。
  6、《應(yīng)聘報(bào)名表》將放入員工檔案,應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)査實(shí),立即取消考試和聘用資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
  7、報(bào)名截止日期一周后未收到筆試通知的,即為不符合招聘條件,不再發(fā)送郵件告知,請(qǐng)諒解。

  六、聯(lián)系方式

  (一)同煤集團(tuán)勞資部
  聯(lián)系人及電話(huà):陳學(xué)理 0352-7868492
  (二)同煤集團(tuán)人事部
  聯(lián)系人及電話(huà):黃正成 0352-7868332
  (三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名接待、咨詢(xún)電話(huà):譚麗軍 13753202848
  黃正成 13293828111

  七、其他事宜

  1、應(yīng)聘簡(jiǎn)歷將收入我公司人才信息庫(kù),公司將做好保密工作,恕不返還。
  2、應(yīng)聘者錄用后,如本人不能勝任所聘崗位工作,用人單位有權(quán)調(diào)整崗位或者解除勞動(dòng)合同。
  3、不承諾解決聘用人員的戶(hù)口遷徙、家屬就業(yè)問(wèn)題。
  4、可以商調(diào)者優(yōu)先。

  


                     大同煤礦集團(tuán)有限責(zé)任公司  大同煤礦集團(tuán)有限責(zé)任公司
                           勞資部        人事部

                             2017年8月14日

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