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根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省公務(wù)員局決定開展2017年省直機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)工作,為25個(gè)省直機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)118人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)名范圍和條件
(一)報(bào)名范圍
1、全省各市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
2、全省縣處級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員(聘用制工作人員除外)。
3、省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合前2條規(guī)定的人員。
此次遴選設(shè)置部分職位面向選調(diào)生,符合上述條件的山西省2014年以前考錄的選調(diào)生可以報(bào)考選調(diào)生專門職位。
(二)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
1、具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,勤奮敬業(yè),群眾公認(rèn)。
2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)工作經(jīng)歷(計(jì)算截止時(shí)間為2017年8月28日)。
上述基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)和參照管理單位,各類企業(yè)、事業(yè)單位(參照管理單位不在此列),村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等的工作經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過以及自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)經(jīng)歷的,也可視為基層工作經(jīng)歷。
3、年度考核均為稱職以上等次。
4、年齡在35周歲以下(1981年 8月28日后出生)。
5、具有公開遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。
6、所在機(jī)關(guān)層級(jí)符合公開遴選職位要求。
7、大學(xué)本科以上文化程度。
8、身體健康。
9、符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
10、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2、受處分期間或者未滿影響期限的。
3、按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4、尚在新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)的。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、選拔方式
采取考試與考察相結(jié)合的方式?荚嚪譃楣P試和面試。各職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5:1。達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意,可降低開考比例,但最低不得低于3:1。若低于3:1,要相應(yīng)減少遴選計(jì)劃數(shù),使之達(dá)到3:1。如果遴選計(jì)劃數(shù)減少到1名仍達(dá)不到3:1的,取消該職位。
三、程序
(一)職位查詢
各用人單位遴選職位、人數(shù)、資格條件等情況詳見《2017年山西省直機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)職位表》。報(bào)考者可于2017年8月25日通過以下網(wǎng)站查詢:
(二)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間為2017年8月28日9:00至9 月1日17:00,具體步驟和要求如下:
1、報(bào)考者登錄山西人事考試網(wǎng)點(diǎn)擊“2017年山西省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員專題”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),提交報(bào)名申請(qǐng),填寫報(bào)名信息。每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。
2、報(bào)考者填寫報(bào)考信息后,下載打印填寫的《2017年山西省直機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),并不得改動(dòng),供資格復(fù)審時(shí)使用。未能在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名步驟的,視為放棄報(bào)名資格。
(三)查詢資格審查結(jié)果
用人單位收到報(bào)名人員上傳的《報(bào)名表》后,進(jìn)行資格審查,并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報(bào)考者可在提交報(bào)考申請(qǐng)2日后,登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的,不能再報(bào)考其它職位。未通過資格審查的,在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可以改報(bào)其它職位。
報(bào)考者所報(bào)職位因未達(dá)到開考比例被取消的,可改報(bào)其他職位,改報(bào)時(shí)間為2017年9月5日9:00至12:00。考生可登錄原報(bào)名網(wǎng)站報(bào)名。改報(bào)資格審查時(shí)間為2017年9月5 日9:00至17:00,改報(bào)資格審查結(jié)果可于2017年9月5日18:00前查詢。
(四)打印準(zhǔn)考證
通過資格審查并按規(guī)定在2017年 9月3 日17:00前繳納報(bào)名費(fèi)用的報(bào)考者,可于2017年9月20日至24日登錄山西人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。考試收費(fèi)參照行政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員公共科目考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào))。未按期繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄考試。
(五)筆試
1、筆試科目與內(nèi)容
筆試分為公務(wù)員素質(zhì)能力測(cè)試和業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測(cè)試,滿分均為100分。報(bào)考省工商聯(lián)和省貿(mào)促會(huì)職位1的考生,需參加業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測(cè)試,筆試成績(jī)按各占50%比例合成。其余崗位筆試成績(jī)?yōu)楣珓?wù)員素質(zhì)能力測(cè)試成績(jī)。
公務(wù)員素質(zhì)能力測(cè)試,主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測(cè)試,主要測(cè)試報(bào)考者競(jìng)爭(zhēng)職位所必備的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
2、時(shí)間和地點(diǎn)
9月24日(星期日) 上午 9:00-12:00 公務(wù)員素質(zhì)能力測(cè)試
9月24日(星期日) 下午 15:00-17:30 業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測(cè)試
筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人有效期內(nèi)的二代身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
3、成績(jī)查詢
筆試成績(jī)可于2017年10月下旬登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢。
(六)面試
1、面試資格復(fù)審人選確定
依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試資格復(fù)審人選。面試人選與遴選職位計(jì)劃數(shù)的比例為3:1。未達(dá)3:1的,按實(shí)有人數(shù)確定。
2、資格復(fù)審
面試前,用人單位負(fù)責(zé)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括:
(1)本人有效期內(nèi)的二代身份證;
(2)《報(bào)名表》(必須按照干部管理權(quán)限報(bào)所在單位組織人事部門審核同意蓋章后,交用人單位審核);
(3)《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》復(fù)印件(加蓋所在單位組織、人事部門公章);
(4)學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件;
(5)遴選職位要求的其它資格證件等。
在規(guī)定的資格復(fù)審時(shí)間內(nèi),經(jīng)公務(wù)員主管部門同意,以下兩種情況按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)確定面試資格復(fù)審人選:一是證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符以及主要信息不實(shí),確認(rèn)不符合資格條件的。二是報(bào)考者確認(rèn)不參加資格復(fù)審或未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求進(jìn)行資格復(fù)審,視作自愿放棄面試資格的。
3、面試形式
面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,也可采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式測(cè)試。面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所需要的基本素質(zhì)和能力。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間一般為10至20分鐘。
4、綜合成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)、面試成績(jī)滿分均為100分,考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,考試綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
參加面試人數(shù)小于或等于遴選計(jì)劃數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的,考生面試成績(jī)必須達(dá)到75分以上,方可進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。
筆試、面試和考試綜合成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù)。如出現(xiàn)2名以上報(bào)考者考試綜合成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)確定考察人選;如報(bào)考者筆試成績(jī)相同的,由用人單位加試一場(chǎng)面試,報(bào)考者的成績(jī)按面試加試成績(jī)排序。
面試結(jié)束后,用人單位要在本單位網(wǎng)站發(fā)布公告,公告內(nèi)容包括面試人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考職位、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)、考察人員名單等內(nèi)容。面試工作在2017年 11月底前完成。
(七)考察和體檢
1、考察
考察實(shí)行差額考察。用人單位在考試綜合成績(jī)合格者中按照從高分到低分順序以1:1.5比例確定考察人選。經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意,可根據(jù)用人單位的實(shí)際情況適當(dāng)降低考察比例。對(duì)全部考察人選考察后,因不合格等原因出現(xiàn)的職位空缺將不再遞補(bǔ)。
考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、工作表現(xiàn)以及需要回避的情況和干部人事檔案等,并對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審。報(bào)考者所在單位要積極配合,客觀真實(shí)地反映報(bào)考者的實(shí)際情況。
2、體檢
體檢在符合條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部[2016]140號(hào))執(zhí)行。
(八)公示、辦理手續(xù)
1、公示
用人單位將符合條件的擬遴選人員,按管理權(quán)限報(bào)省公務(wù)員主管部門同意后,在本單位網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。
2、辦理手續(xù)
公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,用人單位要在公示期滿后15天內(nèi),將擬遴選人員名單按管理權(quán)限報(bào)省公務(wù)員主管部門審批備案,并按照有關(guān)規(guī)定辦理試用期手續(xù)。試用期為三個(gè)月,試用期的人事、工資關(guān)系仍在原單位保留。試用期滿,由用人單位對(duì)試用期人員進(jìn)行考核,考核合格者,辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)?己瞬缓细裾,仍回原單位工作。
報(bào)考者自愿放棄遴選資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出,之后放棄資格的,或在各環(huán)節(jié)中提供虛假信息的,取消其相應(yīng)的資格,并在5年內(nèi)不得參加公務(wù)員公開遴選。
本公告由中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
特別提示:本次公開遴選考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類公務(wù)員培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0351-7331654
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