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一、管理培訓生介紹
1、培養(yǎng)目標
管理培訓生的培養(yǎng)目標是萬達廣場的中高層管理人員,以“夢想,從我的家鄉(xiāng)楊帆起航”為主題,幫助2018年應屆大學畢業(yè)生在其家鄉(xiāng)所在城市就業(yè),進入萬達這個國際一流企業(yè),成長為商業(yè)地產(chǎn)領域的高級人才。
2、職位設置
營運類:營運助理、市場推廣助理
工程類:慧云助理工程師
3、招聘人數(shù)
全國共計:430名
(各省市具體招聘人數(shù),以“萬才聚”后續(xù)發(fā)布具體信息為準)
4、工作地點
山西省2019年籌備期萬達廣場及部分已開業(yè)萬達廣場
5、院校要求
全日制本科及以上院校
6、專業(yè)及學歷要求
營運類:專業(yè)不限,本科及以上學歷
工程類:電氣、自動化、給排水、暖通等相關專業(yè)研究生及以上學歷
7、優(yōu)先錄用
學生會干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、有文藝特長的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
二、校園宣講會
2018年3月28日宣講會 陜西師范大學 學生劇院 13:30--18:00
具體安排以“萬才聚”發(fā)布的信息為準
三、招聘流程
Day1(3月28日):陜西師范大學 校園宣講+當場筆試
Day2(3月29日):西安大明宮萬達廣場 面試(初試+復試+上機測試+終面)
Day3(3月30日):西安大明宮萬達廣場 簽訂錄用通知書和三方協(xié)議
四、職業(yè)生涯規(guī)劃
完善的培訓計劃,入職10天培訓,不定期特訓營,快速提升能力;
一對一導師制,副總經(jīng)理及以上領導親自擔任職業(yè)發(fā)展導師;
定期輪崗,發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢,確定能發(fā)揮特長的崗位;
晉升路徑:1-2年晉升主管、3-5年晉升經(jīng)理、6-8年晉升副總經(jīng)理。
五、 薪酬福利
1、有競爭力的薪資待遇和獎金;
2、完善的薪酬福利待遇,五險一金齊全;
3、快速升職和每年加薪機會;
4、全國一流的企業(yè)員工餐廳。
5、本科生: 6W每年
6、研究生:6W-8W 每年(以入職當?shù)爻鞘行匠晁綖闇剩?/span>
六、商業(yè)管理公司簡介
萬達商業(yè)管理集團有限公司隸屬于萬達集團,是全球最大的商業(yè)管理企業(yè),目前擁有員工30000于人,管理運營和籌備全國285座萬達廣場,創(chuàng)造了連續(xù)多年租金收繳率超過99.5%的世界紀錄,擁有豐富的商業(yè)資源,強大的運營管理能力,確保萬達廣場無論建在城市中心還是新發(fā)展區(qū)域,都能開一個旺一個,成為萬達商業(yè)地產(chǎn)的核心競爭優(yōu)勢。
七、聯(lián)系方式
太原:13333408507(太原萬達廣場)
如有疑問,可撥打電話進行咨詢。
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