大同人才網(wǎng)新聞,大同人才網(wǎng)資訊

為進(jìn)一步加強(qiáng)大同經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《山西省開(kāi)發(fā)區(qū)條例》和大同市人民政府《關(guān)于加快推進(jìn)大同經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新發(fā)展的若干意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定和要求，對(duì)區(qū)內(nèi)2個(gè)工作部門(mén)工作人員面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘，具體方案如下：

一、招聘原則

參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，堅(jiān)持公開(kāi)招聘、公平公正、德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)錄用的原則。

二、招聘條件及崗位

（一）基本原則

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)區(qū)黨工委關(guān)于深化開(kāi)發(fā)區(qū)體制改革的要求，堅(jiān)持事業(yè)至上、人崗相適，人事相宜原則，努力建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，為大同經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才支撐。

必須牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，有勝任工作的文化水平和專業(yè)素養(yǎng)。

（二）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、品行端正、有較強(qiáng)的政治素養(yǎng)和理論水平；

4、具備正常履行職責(zé)的身體條件；

5、男女不限，年齡在28周歲以下（1990年6月30日以后出生），研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬到30周歲以下（1988年6月30日以后出生）；

6、具有全日制本科以上學(xué)歷具有相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位要求，證書(shū)須在2019年9月前取得；

7、所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考學(xué)科專業(yè)相同或相近。所學(xué)專業(yè)是指畢業(yè)證書(shū)所載明的專業(yè),學(xué)位證及其他證件不作為認(rèn)定所學(xué)專業(yè)的依據(jù)。

報(bào)考各專業(yè)參照《專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件）,如所學(xué)專業(yè)不在參照目錄所列范圍,原則上不能報(bào)考,確實(shí)相近的,需經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究并經(jīng)專業(yè)部門(mén)認(rèn)定。

（三）下列人員不得報(bào)考：

（1）受處分期間的人員，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；

（2）在各類(lèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中有作弊記錄并受過(guò)禁考處罰的人員；

（3）本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

（4）法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（四）招聘崗位

  三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名方式

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行�？忌�登錄到網(wǎng)站提交報(bào)名申請(qǐng),填寫(xiě)《報(bào)名登記表》,按規(guī)定要求上傳近期正面免冠照片,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求的專業(yè)一致,必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

（二）報(bào)名繳費(fèi)時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2019年5月29日（09:00）—2019年6月2日（18：00）

網(wǎng)上繳費(fèi)：考生于2019年5月29日-6月2日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)成功即視為報(bào)名成功。未按期、按規(guī)定數(shù)額繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄考試。

報(bào)名通過(guò)的考生，請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站公告通知時(shí)間，進(jìn)入打印筆試準(zhǔn)考證。

四、考試內(nèi)容和方法

本次公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

（一）筆試

筆試采取百分制形式。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（包括政治理論、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作、科技人文知識(shí)等），主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高到低排名，按3：1的競(jìng)爭(zhēng)比例確定進(jìn)入面試人選，不達(dá)3:1的崗位按實(shí)有人數(shù)確定。

1.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束3日內(nèi)在網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)查詢個(gè)人成績(jī)，公布資格審核人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)。

資格審核人員于現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)審核時(shí)間內(nèi)攜帶所需材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審核。由第三方招聘機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。

所需材料：本人身份證、畢業(yè)證書(shū)（其中:出國(guó)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)位證書(shū)、無(wú)違法犯罪記錄查詢、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表原件及復(fù)印件。已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)）;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須出具定向、委培單位及上級(jí)主管部門(mén)同意報(bào)考證明。

（二）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，按照筆試成績(jī)，從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選，人數(shù)未達(dá)比例的按實(shí)有人數(shù)確定，若最后一名面試人選成績(jī)相同則并列進(jìn)入面試。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬招聘人員總成績(jī)須達(dá)到70分。成績(jī)低于70分的考生，取消擬聘用資格。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)要求，請(qǐng)參加面試人員務(wù)必隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，不再進(jìn)行其他方式通知。

五、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選，由第三方招聘機(jī)構(gòu)組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。招聘崗位根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘者體質(zhì)有特殊要求的，按照招聘崗位條件要求和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

聘用后無(wú)正當(dāng)理由,不按規(guī)定時(shí)間提供本人檔案等有關(guān)材料并報(bào)到上崗者,取消聘用資格。對(duì)進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)放棄的，以及接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除,再與招錄單位重新簽訂聘用合同,否則不予聘用。

七、聘用期限、管理及薪酬待遇

1、所聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理（無(wú)編制），試用期半年（試用期包含在合同期限內(nèi)），試用期滿，經(jīng)考核合格，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2、合同期滿3年，根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先續(xù)聘，兩個(gè)聘期（一個(gè)聘期為3年）內(nèi)不得自行離職；聘用人員可在開(kāi)發(fā)區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)整。

3、工資待遇。試用期間，本科學(xué)歷的工資為2800元/月，研究生學(xué)歷的工資為2900元/月。試用期滿后，工資待遇參照大同經(jīng)開(kāi)區(qū)同崗位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按有關(guān)規(guī)定交納各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)。

八、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合報(bào)考條件、崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格，并記錄在案；如已簽訂勞動(dòng)合同的，造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（二）本次招聘考試委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行，包括命題、印刷、監(jiān)場(chǎng)、閱卷、登統(tǒng)等環(huán)節(jié)，全權(quán)負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的筆試、面試等工作。

（三）特別提示:本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕勿上當(dāng)。

監(jiān)督電話：0352- 6116211           咨詢電話：0352-3330222

                大同經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)選聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組

                              2019年05月28日

求職找工作 微信搜公眾號(hào) 大同招聘信息總匯 或加微信16983141

大同人才網(wǎng)，mensheersock.com 是您找工作途中很好的伙伴