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2015年山西省體育局直屬訓(xùn)練單位招聘教練員方案
2015-10-18|資訊來源: 大同人才網(wǎng)|查看: 6612

2015年山西省體育局直屬訓(xùn)練單位招聘教練員實施方案


  根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合2015年度省人社廳下達的省體育局直屬事業(yè)單位人員錄用招聘計劃,制定本方案。


  一、指導(dǎo)思想和工作原則


  全面落實科學發(fā)展觀,堅持“德才兼?zhèn)洹钡臉藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采用考試與考察相結(jié)合的方法,招聘優(yōu)秀人才充實教練員隊伍。


  二、組織與領(lǐng)導(dǎo)


  招聘工作在省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)、監(jiān)督下,省體育局成立由人事、競體、紀檢等職能部門組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一組織實施招聘工作。


  三、招聘計劃及條件


 。ㄒ唬┱衅赣媱


  省體育局直屬訓(xùn)練單位2015年擬招聘教練員8人(具體招聘崗位及人數(shù)見附件)。


  (二)招聘條件


  1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護中國特色社會主義道路;


  2、熱愛體育事業(yè),工作責任心強,為人正派,有良好的職業(yè)道德素質(zhì),無違紀違法行為,具有較強的服從意識;


  3、身體健康;


  4、年齡符合崗位要求(30周歲及以下為1984年10月16日以后出生,40周歲及以下為1974年10月16日以后出生,其它按此類推);


  5、具備擬招聘崗位要求的其他資格條件。


  四、招聘程序、辦法及時間安排


 。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息


  招聘方案經(jīng)省人社廳審批同意后,通過省人社廳和省體育局網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。


 。ǘ┕_報名


  1、報名時間:2015年10月16日—10月26日工作日上午8:00-12:00,下午14:30-18:00。


  2、報名地點:各招聘單位人事部門。


  3、報名時須提供本人身份證、學歷、工作或運動成績、社會簡歷,相關(guān)部門證明等方面的原始資料憑證和復(fù)印件;1寸近期同版紅底免冠照片2張。


  4、如實填寫《山西省體育局2014年教練員招聘報名表》1份(報名現(xiàn)場領(lǐng)表),每人限報1個崗位。


 。ㄈ┵Y格審查


  由省體育局和各招聘單位聯(lián)合組成資格審查領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴格按照招聘條件規(guī)定的內(nèi)容,對所有應(yīng)聘者進行資格審核,對符合條件的應(yīng)聘者發(fā)放準考證。領(lǐng)取準考證時間、地點另行通知。


  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,將貫穿招聘工作的全過程。


  應(yīng)聘人員提供的證明材料及填報的信息如有不實之處,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消應(yīng)聘資格。


 。ㄋ模┛荚


  考試以面試的方式進行,面試過程全程攝像。面試采取公開講課(講一堂訓(xùn)練課)、答辯的形式,以百分制記分法進行打分,綜合成績=公開講課成績×60%+答辯成績×40%,綜合成績保留兩位小數(shù)。重點考核應(yīng)聘者項目訓(xùn)練、綜合協(xié)調(diào)、言語表達等各方面的能力。面試由省體育局、各招聘單位共同組織。在同崗位考生中根據(jù)考試成績從高分到低分依次排名,如考試成績相同,須經(jīng)過加試重新確定排名。


 。ㄎ澹w檢和考察


  根據(jù)考試成績按招聘計劃名額1:1比例確定體檢和考察對象,體檢項目和標準執(zhí)行人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》的文件精神,體檢醫(yī)院由省體育局和招聘單位指定。


  考察主要是考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn),道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。


  擬招聘人員如體檢、考核不合格,不再遞補。


  (六)審核確定擬聘用人員并公示


  根據(jù)體檢和考察結(jié)果,經(jīng)省體育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組復(fù)審后報局黨組研究,確定擬聘用人員名單,并在省人社廳網(wǎng)站、省體育局網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。


 。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)


  公示期滿無異議人員,按干部(人事)管理權(quán)限報上級部門審核,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。


  五、紀律與監(jiān)督


  1、回避制度。招聘工作要嚴格執(zhí)行回避制度。


  2、嚴格程序。公開招聘工作嚴格做到按程序辦事,按制度辦事,按紀律辦事,堅決杜絕一切不正之風。


  3、加強監(jiān)督。本次公開招聘工作本著“公平、公開、公正”的原則,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。在省人社廳全程指導(dǎo)監(jiān)督下,自覺接受組織、紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。


  六、聯(lián)系方式


  山西省體育局人事處(太原市寇莊北街2—6號)


  聯(lián)系人:方偉民 電話:0351-7686213


  省舉重摔跤柔道運動管理中心


  聯(lián)系人:王宏山 電話:0351-6693717


  省射擊射箭運動管理中心


  聯(lián)系人:郭文華 電話:0351-7981518


  省田徑運動管理中心


  聯(lián)系人:張宇 電話:0351-6693693


  省體操運動管理中心


  聯(lián)系人:亢娟 電話:0351-7342055


  附件:1.2015招聘統(tǒng)計表(教練)。xls


  2.山西省體育局2015年直屬事業(yè)單位公開招聘教練員報名表。doc

 

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