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山西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社現(xiàn)面向北京理工大學(xué)等幾所高校公開招聘員工15名。
一、招聘原則
堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、工作地點
山西太原。
三、崗位職責(zé)
本次招聘員工全部就職于山西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社科技信息中心。主要工作職責(zé)有:
(一)負(fù)責(zé)核心/外圍/管理應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)工作;
(二)負(fù)責(zé)項目自測工作;
(三)負(fù)責(zé)搭建核心/外圍/管理應(yīng)用系統(tǒng)測試環(huán)境,配合做好軟件測試工作;
(四)負(fù)責(zé)項目過程文檔的撰寫、整理;
(五)負(fù)責(zé)對應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)支持;
(六)負(fù)責(zé)項目論證立項、實施、開發(fā);
(七)負(fù)責(zé)科技信息中心安排的其他工作。
四、報名條件
(一)北京理工大學(xué)2016年全日制碩士研究生及以上應(yīng)屆畢業(yè)生,30周歲以下(1986年1月1日以后出生);
(二)計算機(jī)應(yīng)用及軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè);
(三)熟悉oracle、DB2等至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,具備大型數(shù)據(jù)庫應(yīng)用經(jīng)驗;
(四)熟悉銀行業(yè)務(wù)、風(fēng)險管控、應(yīng)用安全、信息安全、數(shù)據(jù)挖掘等領(lǐng)域知識;
(五)專業(yè)理論技能基礎(chǔ)扎實,具備較強的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃調(diào)研能力,有很強的執(zhí)行力、團(tuán)隊認(rèn)識、合規(guī)認(rèn)識。
五、報名
(一)報名時間
2016年4月1日至4月17日。
(二)報名方法
本次招聘為定向招聘,報名采取學(xué)校推薦和學(xué)生自薦相結(jié)合的方法,符合條件者可直接通過山西省聯(lián)社指定電子郵箱(sxsls@139.com)報名,報名時需上傳:
1、個人簡歷,內(nèi)容包括但不限于:姓名、性別、出生年月、籍貫、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、聯(lián)系電話、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、實習(xí)經(jīng)歷、獲獎情況等。
2、在校成績,須由學(xué)校學(xué)生成績管理系統(tǒng)直接打印,并加蓋學(xué)校公章。
3、在校獲獎證書,須提供pdf格式電子掃瞄文件。
以上所提供電子版的原件在參加筆試前由山西省聯(lián)社審核查驗。
(三)信息發(fā)布
進(jìn)入筆試、面試人員名單,筆試、面試的時間、地點及成績均由山西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社電話通知。
六、考評、考試
考評、考試工作由山西省聯(lián)社統(tǒng)一組織進(jìn)行,地點:山西太原;時間:四月下旬,具體時間確定后,由山西省聯(lián)社電話通知考生。
(一)綜合考評
山西省聯(lián)社依據(jù)報名學(xué)生在校學(xué)習(xí)成績、現(xiàn)實表現(xiàn)、學(xué)校推薦意見及學(xué)生獲獎、取得證書等情況,對每位報名學(xué)生作出綜合考評。依據(jù)綜合考評成績,按高低排序,確定進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)的人員名單。
(二)筆試
筆試工作由山西省聯(lián)社統(tǒng)一組織。主要對學(xué)生專業(yè)知識、金融常識等方面進(jìn)行綜合考察。
(三)面試
面試工作由山西省聯(lián)社統(tǒng)一組織。主要對學(xué)生實踐經(jīng)驗、綜合能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力和儀表風(fēng)度等方面進(jìn)行綜合考察。
七、體檢
山西省聯(lián)社按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),計算統(tǒng)計考生總成績(其中:綜合考評成績占50%、筆試成績占30%,面試成績占20%),對考生進(jìn)行全面考察,集體研究,按照招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例,依據(jù)總成績高低,確定體檢人選。當(dāng)總成績出現(xiàn)并列時,按面試成績、筆試成績、綜合評定成績的順序進(jìn)行比較,依分?jǐn)?shù)高低確定人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,因體檢不合格或自動放棄體檢造成職位空缺,不再進(jìn)行遞補。
八、聘用
對體檢合格者,按規(guī)定簽訂勞動合同,其中試用期為6個月。
九、薪酬待遇
執(zhí)行山西省聯(lián)社正式員工同類崗位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
十、其他
(一)對欺瞞謊報、弄虛作假者,不論何時,一經(jīng)核實,取消資格;已聘用的,解除勞動關(guān)系。
(二)有下列情形之一者,不得應(yīng)聘:
1、在校期間受到處分的;
2、有賭博、吸毒、嫖娼等不良行為的;
3、有其他不適合做金融工作情形的。
(三)有下列情形之一者,視為自動棄權(quán):
1、未在規(guī)定時間內(nèi)報名的;
2、未按時參加筆試的;
3、未按時參加面試的;
4、未按時參加體檢的;
5、未按要求簽訂勞動合同的;
6、山西省聯(lián)社認(rèn)定的其他自動棄權(quán)行為。
敬請報考人員,按本簡章提示,保持通訊暢通,否則,責(zé)任自負(fù)。
(四)如報名及參加筆試、面試人數(shù)不達(dá)擬招聘人數(shù)的3倍時,將酌情減少招聘名額,具體名額由山西省聯(lián)社研究后確定。
(五)咨詢電話:
山西省聯(lián)社人力資源處:0351-4886019
山西省聯(lián)社報名郵箱:sxsls@139.com
(六)本簡章由山西省聯(lián)社負(fù)責(zé)解釋。
熱忱歡迎有志于投身山西省農(nóng)村信用社轉(zhuǎn)型發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)子踴躍報名。
山西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社
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