大同人才網(wǎng)平城區(qū)人事主管HR招聘信息
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- 職位名稱
- 公司名稱
- 要求學(xué)歷
- 薪資待遇
- 更新時(shí)間
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：女|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：1、負(fù)責(zé)整體店面的運(yùn)營及人員管理，確保服務(wù)品質(zhì)2、負(fù)責(zé)門店規(guī)章制度的宣布與執(zhí)行，并提出合理化建議3、負(fù)責(zé)掌握每日，每周，每月銷售指標(biāo)的完成情況，并按要求同步銷售數(shù)據(jù)，提高店鋪的營業(yè)額4、了解，分析，反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)處理所在店內(nèi)的突發(fā)事...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)工作。崗位要求：有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件、獨(dú)立完成招聘工作、薪酬管理、社保增減等人事工作。服從管理、積極主動(dòng)開展工作，抗壓能力強(qiáng)。工作地點(diǎn)：平城區(qū)御東大同南站東側(cè)--茉莉公館...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：行政接待，檔案管理，公司人員的日常管理...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：1、負(fù)責(zé)公司日常招聘需求的收集，根據(jù)需求制定招聘計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)員工績效評(píng)估、績效溝通工作的組織與解釋；3、負(fù)責(zé)公司員工薪資測算工作，確保準(zhǔn)確性；3、負(fù)責(zé)部門日常辦公秩序的開展，指導(dǎo)，協(xié)調(diào)，監(jiān)督下屬工作；4、.有一定管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)玩各類手游或端...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)商管司日常招聘需求的收集，根據(jù)需求制定招聘計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司組織架構(gòu)對缺編缺崗人員進(jìn)行補(bǔ)充及協(xié)調(diào)；3、負(fù)責(zé)根據(jù)培訓(xùn)需求及分部經(jīng)營需要制定培訓(xùn)計(jì)劃；4、負(fù)責(zé)具體培訓(xùn)項(xiàng)目的組織與實(shí)施，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估；5、負(fù)責(zé)員工...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：招聘、面試、入離職辦理，考勤統(tǒng)計(jì)、做員工工資，...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)者關(guān)系管理2、制定年度招聘計(jì)劃，實(shí)施招聘并合理配置。自行獵取各種人才。3、建立公司培訓(xùn)管理體系，組織實(shí)施各類學(xué)習(xí)發(fā)展活動(dòng)，提升全員的整體專業(yè)技能4、完...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，工作積極，...
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